技能継承（作業マニュアル作成）を支援します
１．支援の意図するところ
多くの製造業の現場から、今まで活躍されてきた５０，６０代の技能者が去る時期がやってきます。
残念ながら、沢山のノウハウ（勘、コツ）、テクニックをそのまま頭、身体にしまい込んだまま去ることになり、後継者への技能の継承ができていません。
日常的にも、技能継承の有力なツールとなる作業マニュアルができていません。多能工化が、経営者が期待するほど進んでいない実態はここに大きな原因があります。
技能者は、ノウハウを言葉にすること、文書にすることが苦手です。またノウハウと気付かないことも多く在ります。多能工化が遅れていて、本人も安心して休暇を取れません。企業にとっては、機械の稼働率、生産性向上も阻害しているでしょう。これらの課題解決を作業マニュアル作成の支援で解決を図ります。
２．支援のアウトプット
技能者のノウハウ、テクニックなどが反映され同等の品質、加工時間、技能者の安全、機械の故障を防げる作業マニュアル。
３．支援の対象工程（作業）
①多能工化を進めたい重要工程
②全工程中のネック工程
③近い将来退職予定者が担当している工程
④その他依頼による工程
４．作業マニュアル作成方法
①技能者からの説明拝聴
②不足部分のノウハウ聞き出しヒアリング（私の製造経験を活かせます）
③ビデオ、デジカメ活用
④以上を基にパソコンで作業マニュアル完成
以下の事項は相談に応じます。
⑤作業マニュアルによる他の技能者が再現性トライ
⑥作業マニュアルの追加修正
５．支援業種
製造業種全般における加工、組立工程（具体的工程をご紹介下さい）
６．謝金
１工程（作業）、作業マニュアル完成まで１日として、１０万円
以上